社員とその家族の心身の健康に基づく健全な企業経営の重要性を認識し、「健康経営」の実現に向けて取り組んでいます。
蝶理はグループ社員一人ひとりかけがえのない最重要の経営資源であるとの認識に立ち、健康経営の推進を宣言します。
蝶理では、健康宣言の下、社員の健康維持・増進に取り組むため、「健康増進委員会」を設けています。
蝶理では、5つの健康課題について、継続的に取り組んでいます。
健康経営戦略マップで蝶理の健康課題に基づく具体的な指標を策定。健康経営を進めています。