人員情報

			集計期間	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度
単体のみ (出向者対象外)	従業員数	蝶理単体	年度末時点	338人	340人	340人	331人	343人
		連結	年度末時点	1,014人	969人	1,322人	1,285人	1,304人
		女性割合 （蝶理単体）	年度末時点	32.8%	32.1%	31.5%	31.4%	30.3%
	新入社員（新卒）	男性	年度	13人	14人	8人	13人	14人
		女性	年度	8人	4人	4人	5人	4人
	新入社員（キャリア採用）	男性	年度	4人	3人	17人	9人	16人
		女性	年度	3人	0人	4人	2人	8人
	平均給与（千円）		年度	8,320	8,666	8,117	9,255	9,631
	管理職に占める女性比率		年度	0%	0%	2.1%	3.2%	2.0%
出向者含む※	障がい者雇用率		年度	2.9%	2.3%	2.3%	2.1%	2.0%

• ※他社への出向者を含む。

ワークライフ・バランス関連データ

			集計期間	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度
単体のみ (管理職、 出向者対象外)	残業時間（平均/月）		年度	14.0時間	12.4時間	14.7時間	15.0時間	14.2時間
出向者含む	有給取得比率（平均/年間）		年度	41.2%	43.3%	51.0%	54.8%	59.3%
単体のみ (出向者対象外)	平均年齢		年度	39.4歳	39.6歳	39.8歳	40.3歳	40.2歳
	平均勤続年数		年度	13.6年	13.9年	13.7年	14.1年	14.5年
出向者含む※1	育児休職取得人数※2	男性	年度	6人	9人	9人	6人	14人
		女性	年度	7人	4人	8人	7人	5人
	育児時短取得人数		年度	10人	9人	12人	14人	16人

1. ※1他社への出向者を含む。
2. ※2各年度に育児休業を開始した人数。

健康関連データ

		集計期間	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度
出向者含む	健康診断受診率(本人)※	年度	100.0%	100.0%	100.0%	100.0%	100.0%
	ストレスチェック受験率	年度	84.6%	84.6%	85.2%	84.0%	87.2%

• ※コロナ禍で帰国できず受診できなかった駐在員を除く。

コーポレート・ガバナンス

	集計期間	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
取締役(監査等委員を含む）	6月末時点	10人	8人	8人	8人	8人
女性取締役(監査等委員を含む）人数	6月末時点	2人	1人	1人	1人	1人
女性取締役(監査等委員を含む）比率	6月末時点	20%	13%	13%	13%	13%
社外取締役(監査等委員を含む）人数	6月末時点	2人	3人	3人	3人	3人
社外取締役(監査等委員を含む）比率	6月末時点	20%	38%	38%	38%	38%