蝶理的可持续发展
本公司根据“挑战你的梦想。”这一公司口号,与全球各类利益相关方保持关系,在开展经营时将整个世界的可持续性与发展纳入考量。
对于整体可持续性的看法
公司治理
本集团公司在开展经营的同时,也关注可持续发展问题。正如企业理念所揭示的那样,“作为地球的一份子”,我们希望能为“建设更好的社会”做出贡献。我们遵守法律法规和社会规范,高效有力地开展业务,确保财务报告的可信度。同时,我们将董事会定位为战略决策机构和业务监督机构,努力强化公司治理。
在应对全面可持续发展方面,为推进中期经营计划“Chori Innovation Plan 2025”所提出的可持续发展工作,2023年7月,我们成立了可持续发展推进准备委员会,针对可持续发展基本方针和重大事项进行研讨。经过这一准备阶段的研讨,我们在2024年4月1日成立了“可持续发展推进委员会”。
- 可持续发展推进体制
- 可持续发展推进委员会的目标是具体推动本公司有关可持续发展的施策,采取措施持续提升企业价值。该委员会由代表董事社长担任主席。未来,我们将确认目标设定和进展,监督其他有关可持续发展的施策。
战略
本集团公司认识到在打造让企业可持续成长的经营基础方面,以下行动非常重要,包括:对环境问题积极采取措施;在CSR采购等方面与交易商开展合作;在劳动安全管理方面采取措施;采取措施培养人才,促进地区和社会发展;等等。2023年4月28日公布的中期经营计划“Chori Innovation Plan 2025”提出了VISION2030“愿景”,该愿景包含三个关键词,即“Sustainable”、“ Well-being”和“Innovation”。我们将切实推进三大基本战略,以高功能和高专业性为基础,打造全球范围内不断进化和变化的企业集团,努力提升企业价值。在有关全面可持续发展的战略方面,前述可持续发展推进准备委员会对可持续发展基本方针、重大事项、价值创造故事等进行了研讨。之后,经执行董事会、可持续发展推进委员会协商,董事会在2024年4月26日,确定了四项重大事项(重要课题)和14个相关重点议题,并将它们与可持续发展基本方针一并在2024年4月公布。这些重大事项和重点议题对于利益相关方和蝶理集团均特别重要,应予优先处理。围绕这些重大事项,蝶理集团将开展具有实效性的工作,为建设永续社会做出贡献。
风险管理
1. 制定风险管理规定
本集团公司将厘清经营活动中的潜在风险,平时就努力降低风险,防范于未然。同时,对于可能对本集团公司的经营活动造成重大影响的风险,我们已制定和运用风险管理规定,以期建立应急机制,迅速、精准应处危机,防止事态扩大,尽快消除风险,恢复正常。
2. 平时的风险管理
风险管理总负责人为社长,风险管理工作推进负责人为经营政策总部总监。风险管理工作推进负责人与风险管理主管单位(经营管理部)针对公司内部的潜在风险,确定重点课题,制定各项降低、预防和尽早发现风险的方案,自主且有计划地实施所需的教育训练,同时跟进危机应处结果,验证应处效果,提炼课题并进行改善。
根据风险管理规定,基于以下大类,将本公司的风险具体规定如下。
大类 |
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1.遵守法律法规 2.经营及内控 3.社会、经济、政治等外部经营环境 4.BCP 5.人事劳务、劳动安全卫生 6.交易 7.信息、通讯、系统 |
3. 危机发生时的应处
应处危机时,应以人的生命和安全作为最优先考量。根据风险管理规定,依照应急联系机制进行联系和报告,由风险管理总负责人判断是否成立应急工作组,由应急工作组执行任务,并采取应急宣导、调查报告、以及防范再次发生等措施。
指标及目标
本集团公司认知到应对可持续发展是一个持久课题,为实现“推进ESG经营”而设定了非财务目标。“推进ESG经营”是中期经营计划“Chori Innovation Plan 2025”提出的基本战略之一。气候变化和人力资本以外的目标的进展如下。
KPI・KGI |
非财务目标 | FY03/2024 Progress |
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扩大环保SDGs商品的使用 | Steady expansion (¥25.0 billion in non-consolidated net sales) |
DX(SAP导入)总投资额:约50亿日元 | Steady progress in system development aimed at full-scale operation of SAP from FY2025 |
- 扩大环保SDGs商品的使用
- 综合职的录用人数、以及向综合职转岗的合计人数中女性所占比例:30%以上
- 男性员工育儿休假取得率的提升
- 管理职中女性所占比例的提升
- 健康经营优良法人的持续认定
- DX(SAP导入)总投资额:约50亿日元
经营环境和蝶理的因应
经营环境 | 蝶理的因应 | |
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气候变化 |
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海洋塑料问题 |
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人权问题的严重化 |
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消费者意识的变化 |
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