首任社长大桥理一郎一直秉持着“为了世界，为了人民而扩大事业，与客户共同发展”的共存共荣精神，以及支持这种精神的廉洁、严谨、慈爱之心，传承至今。蝶理作为纤维・化学品・机械的复合型专业商社，不仅连接客户，还以半工半商的优势参与设备投资和生产。我们与世界各地的众多利益相关者合作，致力于解决贫困、健康、资源浪费、气候变化和水资源短缺等世界性课题做出贡献。对于急剧变化的社会、经济环境，我们不仅追求自身利益，还要考虑全球整体的可持续性发展的同时，不断推进事业。

正如蝶理的企业理念所阐述的，作为地球人的一员，为实现更美好的社会做贡献，开发环保的商材，确保彻底合规的采购、出口管理、业务的合理化而进行的体制整备等，进行着具有可持续性意识的经营。

经营环境和蝶理的因应

	经营环境	蝶理的因应
气候变化	通过采取气候变化对策来降低企业的财务风险尤为重要	根据TCFD进行信息披露
海洋塑料问题	要求具有可溯源性、建立循环系统	开发、经营BLUE CHAIN™ 扩大可生物降解树脂的举措
人权问题的严重化	要求在日本国内外改善工作环境、在供应链中尊重人权	制订人权政策 重视CSR采购
消费者意识的变化	扩大良知消费 重视产品背后的故事等	扩大BLUE CHAIN™、植物性食品等环境友好型产品

蝶理集团旨在实现健全经营和持续发展，致力于完善体制以确保业务的适当性。
同时，蝶理集团将遵守法令和社会规范，有效高效地开展业务，确保财务报告的可靠性，将董事会定位为战略决策机构和业务监督机构，努力加强企业管理。

在构建持续成长的经营基础上，蝶理集团认识到，在环境问题上积极的应对，在CSR采购等方面与交易方的合作，在劳动安全管理方面的努力，在人才培养和地区、社会发展方面的努力的重要性。在2023年4月28日公开的中期经营计划【Chori Innovation Plan 2025】中，展示了以“Sustainable”、“We-being”、“Innovaion”为关键词的VISION2030“应有的姿态”，切实执行三个基本战路，以高功能、高专业化为基础，实现全球化持续发展·变化的企业集团，努力提高企业价值。关于整体可持续性战略，将在上述可持续发展推进筹备委员会中进行讨论。

蝶理集团制定并实施风险管理制度，是为了发现业务活动中的潜在风险，降低风险，防止正常业务中发生危机，建立应对可能对企业造成重大影响的危机的体系。对其业务活动造成的影响，并迅速、适当地作出反应，防止局势恶化，并尽快恢复和正常化局势。

蝶理集团认识到应对可持续发展是持续的课题，为了实现中期经营计划“Chori Innovation Plan 2025”中所提及的基本战略之一的“ESG经营的推进”而设定了非财务目标。