供应链
我们努力打造可在确保质量的同时，稳定地供应客户所需的原料与产品的供应链。
CSR采购
- CSR采购相关规定
- 蝶理为了在日本国内外采购活动中履行社会责任，制定了CSR采购指南，推动重视企业伦理与合规，安全、防灾、环境保护，产品安全与质量保证以及人权与劳动环境等问题的采购活动。该指南规定了11项企业行为准则，为确保员工了解我们的社会使命，确立真正有活力的企业行为方式而努力。
- 实施CSR采购问卷调查
- 蝶理集团将重视企业伦理、遵守法律法规、安全防灾、环境保护、产品安全、品质保证、人权和劳动环境等作为推进采购活动的一环，定期确认供应商各公司的CSR推进状况。同时，原则上每两年进行一次基于CSR的采购调查问卷。在2022年度，对2021年度调查问卷中未达到CSR采购标准的供应商进行了后续调查问卷。在此期间，与营业部门合作，明确了未达标事项和必要的改进要求。最终，除了1家公司外，其他公司都达到了CSR采购标准。对于剩下的1家公司，我们也将继续跟进改善工作。
蝶理集团的人权方针
作为一家跨国公司，蝶理集团在全球各地均承认并尊重伙伴们不同的价值观和文化。我们在经营时遵守各国各地区的法规，支持并尊重联合国“工商企业与人权指导原则”、国际劳工组织（ILO）“工作中基本原则与权利宣言”等国际规范，致力于促使所有利益相关方尽到尊重人权的责任。
- 1我们尊重每位员工的基本人权，决不允许因国别、种族、宗教、性别、年龄、身体残疾或其他原因，而对其有不当歧视，决不允许出现骚扰等各类伤害行为。另外，我们不会雇用童工、强迫劳动或不当压低薪资。
- 2我们致力于通过实施CSR采购，在业务相关的整个供应链上推动尊重人权。另外，我们不会袒护侵犯人权的行为。
- 3我们努力了解经营活动对人权造成的负面影响，并致力于避免或减轻此类影响。
- 4若我们已对人权造成负面影响、或参与了造成此类影响的活动，我们将迅速采取适当的应对措施，包括针对利益相关方的救济措施。
- 5在人权问题方面，我们将推动对于所有员工的启蒙和教育，增进其对此问题的正确理解。
安全保障贸易管理
为了维护国际和平与安全，蝶理制定了《遵守出口相关法规的内部规定》和《进出口合规申报管理规定》。我们实行严格的出口管制，防止开发大规模杀伤性武器和常规武器的国家获得发达国家的高尖端设备和技术。
- 出口管制流程和培训
-
根据蝶理营业部提出清单限制和全面限制的申请，经营管理部进行最终审批。
从2020年10月开始实施出口产品和交易信息一体化管理系统，确保安全保障贸易管理的实现以及合规措施的强化。该系统旨在提高工作效率，实现无纸化。
此外，蝶理鼓励员工获得安全保障出口管理事务能力认定资格（STC Associate），各部科的内部培训、新员工培训、赴任前培训等讲座也继续实施。2022年度，共有27名员工获得了STC Associate证书。
产品安全相关措施
根据产品安全业务管理规程，当首次在公司外部使用、销售产品时、或有意将产品投放市场时，蝶理将召开产品安全审查会议。
